À propos de nous
BayWa r.e. – une entreprise internationale pleine d’avenir !
BayWa r.e. regroupe les activités de développement, construction et exploitation de projets d’énergie renouvelable, ainsi que la distribution de matériel photovoltaïque et de conseil, dans le monde.
La filiale française de BayWa r.e. est présente sur le marché français de l’éolien et du solaire, et exerce ces activités en partenariat avec les acteurs locaux.
Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes, avec des prises de décisions rapides. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.
BayWa r.e. offre la sécurité et les perspectives de développements d’un grand groupe, avec des possibilités d’évolution dans une entreprise à dimension internationale. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et de la sécurité de ses salariés mais aussi de l’égalité et de l’inclusion au travers de sa politique RSE.
À propos du rôle
En tant que Responsable BESS/ Hybridation vous aurez à gérer la coordination interne des sujets BESS, ainsi que le suivi des évolutions marchés et réglementaires affiliées. En coordination avec le groupe, développer notre activité, sur l’ensemble des phases d’un projet (développement, financement/vente, exploitation).
Vos activités
Elaboration de la stratégie Stockage et Hybridation de BayWa r.e. France
- Echange avec les différents services sur leur vision du marché et sur les enjeux pour BayWa r.e. France
- Analyse des données issues des études, de la veille, des travaux du groupe
- Echanges avec les acteurs du marché (partenaires, concurrents, clients, investisseurs)
- Proposition d’une stratégie en concertation avec les différentes parties prenantes
- Proposition et suivi d'indicateurs permettant le pilotage de la stratégie d'entreprise
- Présentation au management de la stratégie, des feuilles de route et des prises de décision
Opérationnel, financement, Vente
- Suivi et coordination du portefeuille de projets en développement et de l’origination de nouveaux projets innovants
- En lien avec les équipes PM et Sales, coordination du financement et de la vente des projets stockages à ready-to-build
- Echanges et marketing de projets ready-to-build avec des investisseurs locaux de type SEM, développeurs et IPP
Représentation
- Participation aux groupes de travail / pôles / commissions relatifs à l'innovation et aux nouveaux marchés (SER, France Renouvelable, ATEE, RTE, ...)
- Contributions publiques : stratégies nationales, nouvelles réglementations, textes législatifs
- Participations événementielles : conférences / colloques / salons, tables rondes, prises de parole organisées
Qualifications nécessaires
Diplôme Bac+5 d’école de commerce, ou d’école d’ingénieur (ou équivalent universitaire)
Expérience significative sur un poste en lien avec la gestion des sujets innovants dans les Energies Renouvelables
Anglais courant indispensable
Vos avantages
Horaires de travail flexibles
Smartphone
Intéressement/Participation
Tickets restaurant
Mutuelle et Prévoyance
Dispositif d'Epargne salariale (PEE et PERCO)
Télétravail
Rémunération variable
Remboursement titres de transport ou forfait mobilité durable
Crèche d’entreprise
CSE
Your Contact
Julie Lavault
BayWa r.e. is the home for change makers. We r.e.think energy – how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet. At BayWa r.e. we effect change globally. With locations in 30 countries, we have over 4,000 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector.
At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.
#BWreEMEA
